2. Very often groups concentrate to

2. Very often groups concentrate too much on the task of making decisions and seldom pay attentions to how the groups operate. That is, the outcome is more important than the process. It is beyond any doubt to say that the quality of decision outcome is very important. But maintaining the group’s cohensiveness and solidarity for its long term survivial is also equally important. Recall, review and comment on how your group have operated during the Experiential Workshop I with reference to the conceptual framework of group dynamic.To your observation, did your group encounter any positive side or and negative side of group dynamics In your views, in what ways can these negative sides of group dynamic you have observed in the Experiential Workshop I be overcome?

結果 (繁體中文) 1:

2.很多時候組集中了太多的決策的任務，並支付很少關注的群體是如何運作的。也就是說，結果比過程更重要。這是毫無疑問的說，決定結果的質量是非常重要的。但是，保持集團的cohensiveness和團結了其長期survivial也同樣重要。回想一下，審查和評論如何您有組的經驗研討會期間，我參照組的概念框架操作dynamic.To你的觀察，你沒遇到一群任何積極的一面或和群體動力學的消極的一面，在你看來，什麼方法可以你在體驗式工作坊我觀察組動態的這些消極的一面克服？

結果 (繁體中文) 2:

2. 群體往往過於專注于決策任務，很少關注小組的運作方式。也就是說，結果比進程更重要。毫無疑問，決策結果的品質非常重要。但是，保持該組織的團結和團結，以長期生存也同樣重要。回顧、回顧和評論您的團隊在體驗研討會 I 期間的運作方式，並參考團隊動態的概念框架。根據你的觀察，你的小組是否遇到任何積極的一面或消極的一面的群體動態在你們的觀點中，你用什麼方式可以觀察到的這些消極的小組動態，我在經驗研討會中被克服？

結果 (繁體中文) 3:

2。通常情况下，團隊過於專注於決策任務，很少關注團隊的運作管道。也就是說，結果比過程更重要。毫無疑問，決策結果的質量是非常重要的。但保持該組織的凝聚力和團結一致，以確保其長期生存也同樣重要。回顧、回顧和評論你的團隊在第一次體驗式研討會期間是如何運作的，並參攷了團隊動力的概念框架。根據你的觀察，你的團隊在你的觀點中是否遇到了團隊動力的積極或消極的一面，你在體驗式研討會上所觀察到的群體動力的消極面可以用什麼管道克服？