Pearce (1988, 1991, 1993), Pearce a

Pearce (1988, 1991, 1993), Pearce and Caltabiano(1983), and Moscardo and Pearce (1986) developed the travel motivation theory labeled the Travel Career Ladder (TCL), based in part on Maslow’s (1987) needs hierarchy theory of motivation. TCL describes tourist motivation which consists of five different levels: relaxation needs, safety/security needs, relationship needs, self-esteem and development needs, and self-actualization/fulfillment needs. Based on the Maslow’s theory, the traveler’s needs may organized into a ladder with the lowest level is the relaxation needs and the highest level is the fulfillment needs.

結果 (繁體中文) 1:

皮爾斯（1988年，1991年，1993年），皮爾斯和Caltabiano（1983），和MOSCARDO和皮爾斯（1986）開發的標有旅遊職業階梯（TCL）的旅遊動機理論，部分基於馬斯洛（1987）的需求動機層次理論。TCL介紹旅遊動機包括五個不同的層次：放鬆的需求，安全性/安全性需求，關係需求，自尊和發展的需要，以及自我實現/滿足需求。根據馬斯洛的理論，旅客的需求可以組織成最低級的梯子是放鬆的需要，最高層次是滿足需求。

結果 (繁體中文) 2:

皮爾斯（1988年、1991年、1993年）、皮爾斯和卡爾塔比亞諾（1983年）和莫斯卡多和皮爾斯（1986年）發展了旅行動機理論，其標籤是旅行職業階梯（TCL），部分基於馬斯洛（1987年）需要動機等級理論。TCL描述的旅遊動機包括五個不同的層次：放鬆需求、安全/安保需求、關係需求、自尊和發展需求以及自我實現/實現需求。根據馬斯洛的理論，旅行者的需求可以組織成一個階梯，最低層次是放鬆需求，最高水準是滿足需求。

結果 (繁體中文) 3:

Pearce（1988、1991、1993）、Pearce和Caltabiano（1983）以及Moscardo和Pearce（1986）在Maslow（1987）需求層次激勵理論的基礎上，發展了被稱為旅行職業階梯（TCL）的旅行動機理論。TCL將旅遊動機分為五個層次：放鬆需求、安全/保障需求、關係需求、自尊和發展需求、自我實現/實現需求。根據馬斯洛的理論，旅行者的需求可以被組織成一個階梯，最低層次是放鬆需求，最高層次是滿足需求。