Part C – TerminationYou will be REP

Part C – Termination

You will be REPORTED TO POLICE AND TERMINATED IMMEDIATELY, without 1 month salary in lieu of notice, if you are found committing any offence listed below:

a. physically (Hitting, snapping or shaking) or sexually abuse our baby in any circumstances.
b. leave our baby in outsider’s (Your friends and relatives, any claimed to be employer’s friends/relatives) hands or ask outsiders to take care of our baby without employer’s permission in any circumstances.
c. to leave the house on your own or with baby without employer’s permission, except for disastrous situation such as fire outbreaks.
d. USE, KEEP, BORROW or EXCHANGE employers belongings without employer’s permission (including: money, valuable, clothes, food, cosmetics, etc).
e. SMOKE, CONSUME ALCOHOL, TAKE ILLEAGAL DRUG OR GAMBLE during duty or while in the house.
f. bring any friends or relative into the house without employer’s permission.
g. get loan from finance company or be a guarantor for anyone.
h. quote or use employer’s address for personal use (e.g. applying credit card or applying home phone line) without employer’s permission.
i. take any part time job.
j. leave Hong Kong during your contract period without employer’s permission.
k. willfully disobey a lawful and reasonable instruction or neglect your duties habitually without rational reason, you must follow employer’s instruction and work schedule closely.

結果 (印尼文) 1:

Bagian C-penghentianAnda akan melaporkan ke polisi dan dihentikan segera, tanpa 1 bulan gaji sebagai pemberitahuan, jika Anda melakukan setiap pelanggaran yang tercantum di bawah ini:a. fisik (menekan, gertakan atau gemetar) atau pelecehan seksual bayi kami dalam keadaan apapun.b. meninggalkan bayi kami di luar (teman dan kerabat, apapun mengklaim untuk menjadi majikan teman/kerabat) tangan atau meminta luar untuk mengurus bayi kami tanpa ijin majikan dalam keadaan apapun.c. untuk meninggalkan rumah Anda sendiri atau dengan bayi tanpa ijin majikan, kecuali untuk situasi bencana seperti kebakaran.d. menggunakan, menyimpan, MEMINJAM atau pertukaran barang-barang pemberi kerja tanpa ijin majikan (termasuk: uang, berharga, pakaian, makanan, kosmetik, dll).e. asap, mengkonsumsi alkohol, mengambil ILLEAGAL obat atau BERJUDI saat tugas atau sementara di rumah.f. membawa teman atau relatif ke rumah tanpa ijin majikan.g. mendapatkan pinjaman dari perusahaan keuangan atau menjadi penjamin untuk siapa pun.h. kutipan atau penggunaan majikan alamat untuk penggunaan pribadi (misalnya menerapkan kartu kredit atau menerapkan line telepon rumah) tanpa ijin majikan.i. mengambil pekerjaan paruh waktu.j. meninggalkan Hong Kong selama periode kontrak Anda tanpa ijin majikan.k. sengaja tidak mematuhi instruksi yang sah dan wajar atau mengabaikan tugas Anda terbiasa tanpa alasan yang rasional, Anda harus mengikuti instruksi majikan dan jadwal kerja yang erat.

結果 (印尼文) 2:

Bagian C - Pemutusan Anda akan DILAPORKAN KE POLISI DAN SEGERA DISINGKIRKAN, tanpa 1 bulan gaji sebagai pengganti pemberitahuan, jika Anda menemukan melakukan setiap pelanggaran sebagai berikut: a. fisik (Memukul, gertakan atau gemetar) atau penyalahgunaan seksual bayi kami dalam situasi apapun. b. meninggalkan bayi kami di luar itu (Teman-teman Anda dan keluarga, setiap diklaim majikan teman / kerabat) tangan atau meminta orang luar untuk mengurus bayi kami tanpa izin majikan dalam situasi apapun. c. meninggalkan rumah Anda sendiri atau dengan bayi tanpa izin majikan, kecuali untuk situasi bencana seperti wabah api. d. PENGGUNAAN, MENJAGA, pinjam atau pengusaha EXCHANGE barang tanpa izin majikan (termasuk: uang, berharga, pakaian, makanan, kosmetik, dll). E. ASAP, mengkonsumsi alkohol, MENGAMBIL OBAT ILLEAGAL OR GAMBLE selama bertugas atau saat di rumah. F. membawa teman atau kerabat ke rumah tanpa izin majikan. g. mendapatkan pinjaman dari perusahaan pembiayaan atau menjadi penjamin bagi siapa saja. h. kutipan atau menggunakan alamat majikan untuk penggunaan pribadi (misalnya menerapkan kartu kredit atau menerapkan rumah saluran telepon) tanpa izin majikan. i. mengambil paruh waktu kerja. j. meninggalkan Hong Kong selama masa kontrak Anda tanpa izin majikan. k. sengaja tidak mematuhi instruksi yang sah dan wajar atau mengabaikan tugas Anda terbiasa tanpa alasan yang rasional, Anda harus mengikuti instruksi dan jadwal kerja majikan erat.