no matter how hard the hotel staff

no matter how hard the hotel staff tries, there will be problems,so some customers will make complaints.Here are the steps hotel staff numbers should follow when guests are making complaints.First,listen carefully to the customer and say nothing until the customer finishes complaining.Second,ask questions in a concerned manner to learn more detail about the problem.Then,put yourself in the customers shoes and think about how he or she feels at this moment.After that, apologize for the problem, but don't blame anyone in particular.Next,ask the customer how he or she would like you to solve the problem.Finally,solve the problem or get someone who is capable of solving the problem as quickly as possible.

結果 (繁體中文) 1:

無論怎麼說，酒店的工作人員嘗試，會有問題，所以有些客戶會做出complaints.Here是當客人提出投訴酒店的工作人員人數應遵循的步驟。
首先，仔細傾聽客戶說什麼，直到客戶完成complaining.Second，問問題的關注方式，了解problem.Then更詳細，把自己在客戶立場想一想，他或她是如何在這樣的感覺moment.After，對於這個問題道歉，但在particular.Next不怪任何人，詢問顧客他或她是怎麼想你解決problem.Finally，解決問題，或找人誰能夠解決的問題盡快。

結果 (繁體中文) 2:

無論酒店員工多麼努力，都會出現問題，所以有些顧客會投訴。以下是客人投訴時酒店工作人員人數應遵循的步驟。
首先，仔細傾聽客戶的意見，在客戶結束投訴之前不說。其次，以相關的方式提出問題，以瞭解有關問題的更多細節。然後，把自己放在顧客的鞋子裡，想想他/她此刻的感受。在那之後，為這個問題道歉，但不要特別責怪任何人。接下來，詢問客戶希望您如何解決問題。最後，解決問題或找一個能夠儘快解決問題的人。

結果 (繁體中文) 3:

不管飯店員工怎麼努力，都會有問題，所以有些顧客會投訴。以下是客人投訴時，飯店員工號碼應遵循的步驟。
首先，仔細傾聽顧客的意見，在顧客抱怨完之前什麼也不說。其次，以關心的管道提問，瞭解問題的更多細節。然後，設身處地地為顧客著想，想想他/她此刻的感受。然後，為問題道歉，但不要特別責怪任何人。接下來，問問客戶希望你如何解决問題。最後，解决問題或找一個有能力儘快解決問題的人。