The class paradigm also fails to de

The class paradigm also fails to deal with some important questions. First, the extent of social and cultural diversity within classes is played down, although this class heterogeneity may have decisive implications for the potential for class consciousness, solidarity, and conflict. Second, the persistence of authority relationships and the requirements of hierarchical and disciplined organization of labor under conditions of high technology and industrial production are minimized,if not ignored. If these requirements are not in fact simply an epiphenomenon of capitalism, but are endemic to industrial organization, both the image of the future society and the means to get there would have to change sharply.

結果 (繁體中文) 1:

該類模式也沒有處理一些重要的問題。首先，班內的社會和文化多樣性的程度淡化了，雖然此類異質性可能為階級覺悟，團結和衝突的可能性決定性影響。
其次，權力關係以及高科技和工業生產的條件下，勞動力的層次和組織紀律的要求的持久性最小化，如果不能忽視。
如果這些要求不是其實只是資本主義的附帶現象，但特有的產業組織，未來社會的兩種形象和手段，那裡將有大幅改變。

結果 (繁體中文) 2:

類范式也未能處理一些重要問題。首先，階級內部的社會和文化多樣性程度被淡化，儘管這種階級異質性可能對階級意識、團結和衝突的潛力產生決定性的影響。
第二，在高技術和工業生產條件下，權威關係的持續存在和等級、紀律嚴明的勞動組織的要求最小化，即使不忽視的話。
如果這些要求實際上不是資本主義的一種表像，而是工業組織特有的，那麼未來社會的形象和達到這種狀態的手段都將不得不發生急劇的變化。

結果 (繁體中文) 3:

類範式也不能處理一些重要的問題。首先，階級內部社會和文化多樣性的程度被淡化了，儘管這種階級異質性可能對潜在的階級意識、團結和衝突產生决定性的影響。
第二，在高技術和工業生產條件下，如果不加以忽視，權力關係的持久性和等級化、紀律化的勞動組織的要求是最低限度的。
如果這些要求實際上不僅僅是資本主義的一種附屬品，而是工業組織特有的，那麼未來社會的形象和實現這一目標的手段都必須發生急劇變化。