Second, provided that the quality o

Second, provided that the quality of the interpersonal interaction con-sumers receive is identified one of determinants of customer experience quality, we recommend that organization should devise their service strate-gies to ensure a high level of interaction quality. For example, by offering the right setting for the desirable interactions between customers and employees who provide services, companies can help customers co-create their own, unique experience by actively interacting with service providers. We also suggest that service organizations have a system which can help encourage employees to put more efforts into engaging with customers (e.g., an incen-tive system, training, etc.).

結果 (繁體中文) 1:

其次，提供了人際交往CON型用戶接受的質量鑑定客戶體驗質量的決定因素之一，我們建議組織應制定自己的服務施特拉特，吉斯，確保互動質量的高水平。例如，通過提供客戶和員工之間的互動可取誰提供服務的權利設置，企業可以幫助與服務供應商積極進行交互的客戶共同創建自己的，獨特的體驗。我們還建議，服務機構有一個系統，它可以幫助鼓勵員工投入更多的努力與客戶互動（例如，incen-略去系統，培訓等）。

結果 (繁體中文) 2:

其次，如果人際關係品質是客戶體驗品質的決定因素之一，我們建議組織制定他們的服務戰略，以確保高水準的互動品質。例如，通過為提供服務的客戶和員工之間的理想交互提供正確的設置，公司可以通過主動與服務提供者互動，説明客戶共同創造自己獨特的體驗。我們還建議服務組織建立一個系統，説明鼓勵員工投入更多精力與客戶互動（例如，創新系統、培訓等）。

結果 (繁體中文) 3:

第二，假設顧客接受的人際互動質量是顧客體驗質量的决定因素之一，我們建議組織應製定其服務策略，以確保高水准的互動質量。例如，通過為客戶和提供服務的員工之間的期望互動提供正確的設定，公司可以通過與服務提供者積極互動，幫助客戶共同創造自己獨特的體驗。我們還建議，服務組織有一個系統，可以幫助鼓勵員工更加努力地與客戶接觸（例如，激勵系統、培訓等）。