Ask for what you want. As the prese

Ask for what you want. As the presentation winds down, say "Here is what I would recommend that we do." Then itemize: (a) what you will do to begin the design of the training itself; and (b) what you need from the client in the way of addressing (or at least acknowledging) the non-training issues. Together, develop an action plan to outline in a clear and specific way the actions that you both will implement.

結果 (繁體中文) 1:

問問自己想要什麼。作為演示蜿蜒而下，說：“這是我會建議我們這樣做。” 然後逐項：（a）您會做，開始培訓本身的設計是什麼; 和（b）從客戶端需要解決（或者至少確認）非培訓問題的方式是什麼。總之，制定一個行動計劃綱要中明確而具體的方式，你都將執行的操作。

結果 (繁體中文) 2:

詢問你想要什麼。隨著演講的結束，說"下面是我建議我們做什麼。"然後逐項列出：（a） 您將做什麼來開始培訓本身的設計;（a） 您將如何開始培訓本身的設計。（b） 在處理（或至少承認）非培訓問題時，您需要從客戶處提供什麼。共同制定行動計畫，以明確和具體的方式概述你們兩人將實施的行動。

結果 (繁體中文) 3:

問你想要什麼。當演講結束時，說“這是我建議我們做的。”然後逐項說明：（a）你將如何開始培訓本身的設計；（b）你需要從客戶那裡得到什麼來解决（或至少承認）非培訓問題。一起，製定一個行動計畫，以明確和具體的管道概述你們將要實施的行動。