1. Give a brief conceptual account

1. Give a brief conceptual account of what organizational culture is. (15%)2. Describe the organizational culture of a sports and recreation organization in Hong Kong and explain how such organizational culture affects the organization’s success.(25%)3. Discuss contemporary human resources management practices. (30%)4. Illustrated with specific examples in a sports and recreation organization in Hong Kong,explain how good human resource management practices support strong organizational culture, and make improvement suggestions to such organization wherever appropriate. (30%)

結果 (繁體中文) 1:

1.給一個簡短的概念帳戶的組織文化是什麼。（15％）
2.描述香港的體育和娛樂機構的組織文化，並解釋這樣的組織文化是如何影響組織的成功。
（25％）
3.討論現代的人力資源管理實踐。（30％），
4所示，在香港體育和娛樂組織具體的例子，
說明人力資源管理實踐有多好，支持有實力的企業文化，使改進建議該組織在適當情況下。（30％）

結果 (繁體中文) 2:

1. 簡要說明什麼是組織文化。(15%)
2. 描述香港體育及康樂組織的組織文化，並解釋這種組織文化如何影響該組織的成功。
(25%)
3. 討論當代人力資源管理做法。(30%)
4. 以香港體育及康樂機構的具體例子作圖，
解釋良好的人力資源管理實踐如何支援強大的組織文化，並酌情向此類組織提出改進建議。(30%)

結果 (繁體中文) 3:

一。對什麼是組織文化給出一個簡單的概念性描述。（15%）
2。描述香港體育及康樂機构的組織文化，並解釋該機构文化如何影響該機构的成功。
（25%）
三。討論當代人力資源管理實踐。（30%）
。以香港某體育及康樂機构的具體例子加以說明，
解釋良好的人力資源管理實踐如何支持强大的組織文化，並在適當的時候向此類組織提出改進建議。（30%）