I checked with Sherona and Sharon a

I checked with Sherona and Sharon and we still prefer to separate the EHS survey part with the health check-up part when communicate with the team members. Otherwise, our employees will still combine these two together and will feel the whole process troublesome. From our end, we still need to deliver a good health check-up experience to our team members. Is it possible that the email content from EHS is just focus on the survey promotion part but not cover the health check-up?

結果 (繁體中文) 1:

我檢查了與 Sherona 和沙龍和我們仍然更喜歡與健康查體部分相分離的 EHS 調查部分時與團隊成員溝通。否則為我們的員工將仍然這些把二者結合起來，會覺得麻煩的全過程。從我們的終端，我們仍然需要提供良好的健康查體體驗到我們的團隊成員。很可能來自 EHS 的電子郵件內容是把精力集中在調查促進部分但不是包括健康查體嗎？

結果 (繁體中文) 2:

我 否則，我們的員工還是會結合這兩種在一起，會覺得整個過程麻煩。從我們的目的，我們還需要提供一個良好的健康檢查的經驗，我們的團隊成員。是否有可能從