she also recalled having post-natal

she also recalled having post-natal blues. there's ongoing confilicts between the couple on parenting. she described her husband as too carefree, not responsible enough(he had some unexplained debts incurred in 03)and they have no common grounds in terms of hobbies/ interests, there's a positive family history of mood disorder in her mother.while a maternal cousin was suspected to have anxiety disorder. the current episode was precipitated by mainly workstress i.e change of supervisor, shortage of staff(loss of nearly half of the team), interpersonal dispute at work(felt betrayed by a junior colleague)and high-volume demanding work in general,

結果 (繁體中文) 1:

她還回顧有產後憂鬱。關於教育孩子的夫婦之間，存在著持續的糾紛。她描述了她的丈夫作為太自由自在、 不負責任的足夠 (他曾在 03 一些不明原因的債務)，他們有沒有共同的理由在條款的愛好 / 利益，還有她的 mother.while 的表親的情緒障礙陽性家族史被懷疑患有焦慮症。一般情況下，經主要變化主管的 workstress 即，短缺的員工 (損失將近一半的團隊)，人際之間的糾紛，工作 (氈背叛了低級的同事) 和高容量苛刻工作沉澱當前事件

結果 (繁體中文) 2:

她還記得有產後憂鬱。還有的夫妻養育之間的持續衝突分析。她描述她的丈夫太無憂無慮，沒有足夠的責任心（他曾在03招致一些無法解釋的債務），他們具有在愛好/利益方面沒有共識，有情緒障礙在她的mother.while一個姨表有陽性家族史被懷疑有焦慮症。目前事件是由主管的主要workstress即變化，人員短缺（近一半的球隊損失），在工作中人際關係的糾紛（被出賣的感覺由一個初級的同事）和高容量要求很高，一般工作沉澱，

結果 (繁體中文) 3:

她還回顧在產後憂郁。有的正在進行的一對夫婦之間利益的父母。她說她的丈夫,也無憂,不負責任,足以(他有一些不明所產生的債務,03)和他們沒有理由在共同的利益,有的業余愛好/家庭歷史的一個積極的情緒紊亂,她的母親。雖然一個產婦堂兄弟因涉嫌有焦慮症。這次事件被觸發了主要workstress i.e變化的監事、缺乏工作人員(損失近一半的工作隊)、人際糾紛的工作(種背叛的感覺,一個初級同事)和高數量艱巨的工作在一般,