The IW supervisor’s security behavi

The IW supervisor’s security behaviors influenced the employee’s security decisions, and the strength of LMX increased this effect. The employee’s security violation intention was also influenced by IW coworkers’ security behaviors. This effect was increased by the strength of TMX receipts (the extent to which the employee received support from coworkers). Interestingly, TMX receipts reduced the supervisor’s influence, but the supervisor’s influence did not reduce coworkers’ influence.

結果 (繁體中文) 1:

IW 主管的安全行為影響員工的安全決策，而 LMX 的強度增強了這種影響。員工的安全違規意圖也受到IW同事安全行為的影響。TMX 收據的強度（員工從同事那裡獲得支持的程度）增強了這種效果。有趣的是，TMX 收據減少了主管的影響力，但主管的影響力並沒有減少同事的影響力。

結果 (繁體中文) 2:

IW首長的安全行為影響了員工的安全決策，LMX的强度新增了這種影響。 員工的安全違規意圖也受到IW同事安全行為的影響。 TMX收入的强度（員工從同事那裡獲得支持的程度）新增了這種影響。 有趣的是，TMX收據降低了首長的影響力，但首長的影響力並沒有降低同事的影響力。

結果 (繁體中文) 3:

IW主管的安全行爲影響了員工的安全決策，而LMX的力量增強了這種影響。員工的安全違規意圖也會受到IW同事安全行爲的影響。這種影響因TMX收入的強度(員工從同事那裡獲得支持的程度)而增加。有趣的是，TMX收據降低了主管的影響力，但是主管的影響力並沒有降低同事的影響力。