Previous research has focused on in

Previous research has focused on influences of coping on emotional and behavioural outcomes. Less is known about why people cope in the way they do. Drawing on an appraisal theory of emotion, it was expected that secondary appraisal components would be related to coping. Information on appraisal components, emotions, and coping in relation to a recent work stressor was provided by 107 female nurses. Appraisals were associated with coping in theoretically interpretable ways (e.g. active coping and behavioural disengagement with optimistic and pessimistic appraisals of problem-focused coping potential, respectively). The study highlighted emotion theory as useful for exploring possible coping antecedents in a conceptually integrated way.

結果 (繁體中文) 1:

以往的研究集中在應對對情緒和行為結果的影響。只有瞭解為什麼人們面對在他們做的方式。繪圖的情感評價理論，預計二次評價元件會涉及應對。有關評估元件、 情緒和應對方面最近的工作壓力源的資訊提供了 107 女護士。評估與應對關聯在理論上可解釋的方式 （例如積極應對和行為脫離接觸與樂觀和悲觀評估的問題集中應對潛在，分別）。這項研究強調情感理論作為用於在概念上綜合的方式探索可能應對來路。

結果 (繁體中文) 2:

以前的研究都集中在應對上的情緒和行為結果的影響。更少有人知道為什麼人們在他們的方式應對。借鑒情感的評價理論，據預計，次級評價組件將與應對。在評估組件，情緒最近工作壓力源的信息，以及有關應對由107名女護士提供。評價用在應對理論上解釋的方式有關（如積極應對，行為脫離接觸，分別側重問題的應對潛在的樂觀和悲觀評價，）。該研究強調情感理論在概念上綜合的方式探討可能的應對前因有用。

結果 (繁體中文) 3:

以往的研究都集中在應對情緒和行為結果的影響。人們知道為什麼人們會這樣做。從情感的評估理論，預計二次評估組件將與應對。在最近的工作壓力源的評估組件，情緒和應對的資訊提供了107名女護士。評估在理論上解釋的管道應對相關的（例如，積極的應對和行為脫離與樂觀和悲觀的評估問題中心應對潜在的，分別）。這項研究強調了情感理論作為有用的探索可能的應對管道在一個概念上集成的管道。