he is dismissed (except by reasons

he is dismissed (except by reasons of redundancy or summary dismissal due to the employee’s serious misconduct); ( 2 )his fixed term employment contract expires without being renewed; ( 3 )he dies during employment; ( 4 )he has been issued a certificate in a specified form by a registered medical practitioner or a registered Chinese medicine practitioner, certifying that he is permanently unfit for his present job and he resigns; or ( 5 )he is aged 65 or above and resigns on ground of old age.

結果 (印尼文) 1:

Dia diberhentikan (kecuali dengan alasan pemecatan redundansi atau ringkasan karena kesalahan serius karyawan); (2) jangka waktu tetap kerja kontrak berakhir tanpa diperbaharui; (3) dia mati selama pekerjaan; (4) ia telah diterbitkan Sertifikat dalam bentuk yang ditentukan oleh seorang praktisi medis terdaftar atau seorang praktisi pengobatan Cina yang terdaftar, yang menyatakan bahwa ia secara permanen tidak layak untuk pekerjaannya hadir dan dia mengundurkan diri. atau (5) ia adalah umur 65 atau di atas dan mengundurkan diri pada tanah usia tua.

結果 (印尼文) 2:

ia diberhentikan (kecuali dengan alasan redundansi atau pemecatan Ringkasan karena kesalahan serius karyawan); (2) kontrak kerja jangka tetap nya berakhir tanpa diperbaharui; (3) dia meninggal saat kerja; (4) ia telah mengeluarkan sertifikat dalam bentuk yang ditentukan oleh praktisi medis yang terdaftar atau praktisi pengobatan Cina yang terdaftar, yang menyatakan bahwa ia secara permanen tidak layak untuk pekerjaannya sekarang dan ia mengundurkan diri; atau (5) dia berusia 65 atau di atas dan mengundurkan diri di tanah usia tua.