As noted earlier, technological cha

As noted earlier, technological change is far from the only factor affecting US labor markets in the last 15 years. For example, the deceleration of wage growth and changes in occupational patterns in the US labor market after 2000, and further after 2007, is surely associated to some extent with two types of macroeconomic events. First, there are the business cycle effects—the bursting of the “dot-com” bubble in 2000, and the collapse of the housing market and the ensuing financial crisis in 2007–2008—both of which curtailed investment and innovative activity. Second, there are the employment dislocations in the US labor market brought about by rapid globalization, particularly the sharp rise of import penetration from China following its accession to the World Trade Organization in 2001 (Autor, Dorn, and Hanson 2013; Pierce and Schott 2012; Acemoglu, Autor, Dorn, Hanson, and Price forthcoming). China’s rapid rise to a premier manufacturing exporter had far-reaching impacts on US workers, reducing employment in directly import-competing US manufacturing industries and depressing labor demand in both manufacturing and nonmanufacturing sectors that served as upstream suppliers to these industries. Of course, these forces are in various ways linked with the spread of automation and technology. Advances in information and communications technologies have changed job demands in US workplaces directly and also indirectly, by making it increasingly feasible and cost-effective for firms to source, monitor, and coordinate complex production processes at disparate locations worldwide and altering competitive conditions for US manufacturers and workers. This multidimensional complementarity among causal factors makes it both conceptually and empirically difficult to isolate the “pure” effect of any one factor.

結果 (繁體中文) 1:

如前所述，技術變革遠遠的唯一因素工作力市場在過去的 15 年。例如，減速的工資增長和改變職業模式在美國勞動市場 2000 年後，和進一步 2007 年以後，是肯定在某種程度上與兩種類型的宏觀經濟事件相關聯。第一，有商業週期的影響 — — 的 2000 年，在"互聯網"泡沫破滅和住房市場和接踵而至的金融危機在 2007年 — — 2008 年的崩潰 — — 這兩個國家削減投資和創新活動。第二，有就業脫位在美國工作力市場帶來的快速全球化，特別是大幅上升的進口滲透從其 (奧特、 Dorn 和漢森 2013 年; 2001 年加入世貿組織後的中國皮爾斯和肖特 2012 年;阿西莫格魯、 奧托、 Dorn，漢森和價格即將出版)。中國的快速崛起給總理製造業出口商在美國工人，直接導入競爭美國製造業減少就業和令人沮喪的工作力需求，在擔任這些行業的上游供應商的製造與非製造部門產生了深遠影響。當然，這些部隊都是以各種方式聯繫在一起的自動化和技術傳播。資訊和通信技術的進步已經改變了工作要求在美國工作場所直接和也間接地通過越來越可行和具有成本效益公司源，監控，並協調複雜的生產過程在不同地點全球和改變競爭條件下對美國製造商和工人。這個因果因素之間的多維互補性使得兩者在概念上與實證研究難隔離任何一種要素的"純"影響。

結果 (繁體中文) 2:

如前所述，技術變革是遠遠影響美國的勞動力市場在過去15年來的唯一因素。例如，工資增長和2000年以後的變化在美國勞動力市場的職業模式，以及進一步的2007年後減速，肯定是相關的在一定程度上有兩種類型的宏觀經濟事件。首先，是“點COM”泡沫在2000年經濟週期的影響，爆破，以及住房市場的崩潰以及隨之而來的金融危機，2007 - 2008年，這兩個削減投資和創新活動。其次，在美國勞動力市場就業的混亂迅速的全球化，從中國進口滲透率繼其加入世界貿易組織特別是大幅上漲的2001年（作者日期，多恩，和Hanson 2013帶來的，皮爾斯和肖特2012 ;阿賽莫格盧，作者日期，多恩，漢森和價格即將出版）。中國的迅速崛起為首屈一指的製造業出口國具有深遠的美國工人的影響，減少就業直接進口競爭的美國製造業的行業和令人沮喪的勞動力需求在擔任上游供應商對這些行業的製造業和非製造業。當然，這些力是在與自動化和技術的傳播聯的各種方法。在信息和通信技術的進步已經改變了工作要求在美國工作場所直接，也間接地使其越來越可行和具有成本效益的企業源，監控和協調全球範圍內改變了美國製造商的競爭條件複雜的生產過程，在不同地點和工人。間偶然因素此多維互補使得它在概念和經驗上難以分離的任一項因子“純”的效果。

結果 (繁體中文) 3:

如前所述，在過去15年中，科技的變化是遠遠不能影響美國勞動力市場的唯一因素。例如，薪水增長的减速和在美國勞動力市場的職業模式的變化，在2000後，進一步在2007，肯定是在一定程度上與不同程度的總體經濟活動。首先有商業週期的影響在2000的“點COM”泡沫破裂，房地產市場的崩潰以及隨之而來的金融危機在2007–2008兩者削减投資和創新活動。其次，在美國勞動力市場中，有著快速全球化所帶來的就業混亂，特別是從中國進口滲透率急劇上升後2001加入世界貿易組織（作者，多恩，漢森2013；皮爾斯和肖特2012；阿西莫格魯，奧特爾，多恩，漢森，和價格即將出版）。中國迅速崛起的製造業出口國對美國工人產生了深遠的影響，减少就業直接進口競爭的美國製造業和非製造業都在製造行業作為上游供應商對這些行業降低勞動力需求。當然，這些力量與自動化科技的傳播有著不同的聯系。資訊和通信技術的進步已經改變了工作要求，在美國的工作場所，直接和間接的，通過使它變得越來越可行和成本效益的公司，以源，監控和協調複雜的生產過程，在不同的地點，在全球和改變競爭條件為美國製造商和工人。這之間的因果因素的多元互補使得它在概念上和經驗難以分離的“純”的任何一個因素的影響。