Typically, personnel planning based

Typically, personnel planning based on a managementscience approach begins with a forecast of numberof employees required for each of the periods underconsideration. On the basis of service level requirementestimates (using such techniques as regressionanalysis), a mathematical model may be used to determinecost efficient number of workers that should be hiredduring a given planning horizon. If necessary, the next

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通常情況下，根據管理人員規劃 的科學方法始於數的預測 為每上，下週期的要求員工 考慮。在服務水平要求的基礎上 測算（採用這種技術的回歸 分析），數學模型可以用來確定 應該僱傭工人的成本效益數 給定的規劃週期中。如果必要的話，下一個

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通常，基於管理的人員規劃 科學方法從數位預測開始 每個期間所需的員工 考慮。基於服務等級要求 估計（使用回歸等技術 分析），一個數學模型可以用來確定 應雇用的具有成本效益的工人數量 在給定的規劃範圍內。如有必要，下一個

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通常，基於管理層的人員規劃 科學方法始於對數位的預測 以下各時期所需的雇員人數 考慮。基於服務水平要求 估計（使用回歸等科技 分析），可以使用數學模型來確定 成本效益應雇傭的工人數量 在給定的計畫範圍內。如果需要，下一個

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