Social networking services (SNS) ar

Social networking services (SNS) are platforms to form and manage personal connections and create a foundation for human relationships. Intending to identify why, how, and for what outcome users use SNS, this study contributes to the body of knowledge on SNS by analyzing how motivation, participation, and performance are related to each other in the SNS context. Drawing on a theoretical perspective of the motivation-participation-performance framework, we identify four significant why motivations (i.e., vertical social, horizontal social, hedonic, and utilitarian motivations), two main ways (how) of participation (i.e., sharing and collaboration), and two ultimate benefits (for what outcome) of SNS use (i.e., personal and job performance). The analyzed results of empirical data collected from SNS users indicate that the identified motivations significantly influence participation in sharing and collaboration activities on SNS and that SNS participation significantly affects personal and professional/job-related performance. This study contributes to theory by providing a multidimensional view of SNS use, its predictors, and its consequences.

結果 (繁體中文) 1:

社交網絡服務（SNS）的平台，形成和管理的人脈關係，創造人與人之間的關係奠定了基礎。打算找出為什麼，怎麼樣，和結果用戶使用SNS，這項研究有助於對SNS知識主體通過分析動機，參與和性能如何在SNS方面的相互關係是什麼。借鑒的動機，參與績效框架理論的角度來看，我們確定4顯著為什麼動機（即垂直社會，水平社會，享樂和功利動機），主要有兩種方式（如何）參與（即，共享和協作），和兩個終極利益（對SNS的使用是什麼結果）（即個人與工作績效）。從SNS用戶收集的經驗數據的分析結果表明，所標識的動機顯著影響的SNS和SNS參與顯著影響個人和職業/工作相關業績共享和協作活動的參與。本研究通過提供SNS的使用，它的預測，其後果的多維視圖有助於理論。

結果 (繁體中文) 2:

The show Masgoon

結果 (繁體中文) 3:

社交網路服務（SNS）是形成和管理個人關係並為人際關係奠定基礎的平臺。本研究旨在通過分析SNS情境下動機、參與度和績效之間的關係，找出使用者使用SNS的原因、管道和結果，為SNS知識體系的構建做出貢獻。基於動機-參與-績效框架的理論視角，我們確定了四種重要的為什麼動機（即縱向社會動機、橫向社會動機、享樂動機和功利動機）、兩種主要的參與管道（如分享和合作動機），以及社交網絡的兩個最終好處（對於什麼結果）（即個人和工作表現）。從SNS用戶收集的實證數據的分析結果表明，識別出的動機顯著影響SNS用戶參與共亯和合作活動，SNS用戶參與顯著影響個人和職業/工作相關績效。這項研究為理論提供了一個多元視角的SNS使用，其預測，及其後果。