This again links to another topic I

This again links to another topic I have read of, which is called the Icaras Paradox. The Icaras Paradox is a term applied to a company who fail abruptly after a period of success. This is largely due to complacency, poor business decisions being made, and can also occur if groupthink begins to take place. Examples of this can be seen in technology industries where organisations do not adapt to change, such as Sega losing out to Nintendo and Sony, or Polaroid. Again, these two concepts of groupthink and the Icaras Paradox highlight the importance of ensuring correct business decisions are made. It could potentially be argued that some well known organisations, such as Apple or Tesco, are falling into the Icaras Paradox, losing market share after a period of continual growth, and in the case of Tesco, seeing a decrease in revenue.

結果 (繁體中文) 1:

這又鏈接到另一個話題我看過的，這就是所謂的Icaras悖論。該Icaras悖論是適用於誰了一段成功後突然失敗，公司的術語。這主要是由於自滿，而可憐的業務決策，如果集體思維開始發生，也可能發生。這方面的例子可以在技術的行業，企業不太適應變化，比如世嘉輸給了任天堂和索尼，或寶麗可見。再次，群體思維和Icaras悖論的這兩個概念突出了確保正確的業務決策的重要性。這可能被認為，一些知名企業，如蘋果或特易購，都落入Icaras悖論，經過一段時間持續增長後失去市場份額，而在樂購的情況下，看到的收入下降。

結果 (繁體中文) 2:

這再次連結到另一個主題，我讀過，這被稱為伊卡拉斯悖論。Icaras悖論是一個術語，適用于在一段成功期後突然失敗的公司。這主要是由於自滿情緒，糟糕的業務決策，如果群體思考開始發生，也可能發生。在科技行業，如世嘉輸給任天堂和索尼，或寶麗來，就可以看到這方面的例子。再次，這兩個概念的群思和伊卡拉斯悖論強調了確保做出正確的業務決策的重要性。可以認為，一些知名組織，如蘋果或特易購，正在陷入伊卡拉斯悖論，在經歷了一段時間的持續增長後失去了市場份額，而就特易購而言，收入卻在下降。

結果 (繁體中文) 3:

這再次連結到我讀過的另一個主題，它被稱為伊卡拉悖論。Icaras悖論是一個術語，適用於一個公司在成功一段時間後突然失敗。這在很大程度上是由於自滿、糟糕的商業決策，而且如果開始進行群體思維，也可能發生這種情況。這方面的例子可以在那些組織不適應變化的科技行業中看到，比如世嘉輸給了任天堂和索尼，或者寶麗來。再一次，群體思維和Icaras悖論的這兩個概念強調了確保做出正確商業決策的重要性。可能有人認為，一些知名機构，如蘋果（Apple）或樂購（Tesco），正陷入Icaras悖論，在持續增長一段時間後失去市場份額，在樂購（Tesco）的情况下，收入出現下降。