These broaden-and-build effects of

These broaden-and-build effects of security-enhancing interpersonal contexts have also been found in studies examining other kinds of relationships, including leader-follower and therapist-client relationships. For example, we (Davidovitz, Mikulincer, Shaver, Ijzak, & Popper, 2007) conducted two field studies examining the extent to which a military officer's responsiveness and supportiveness contributed to his soldiers' military performance and mental health. In one study, Israeli soldiers in regular military service from 60 different military units who were participating in | a leadership workshop rated their instrumental and socioemotional functioning within their units. The 60 direct officers also completed ratings describing their own attachment orientations and their efficacy in providing support to their soldiers. Soldiers' instrumental and socioemotional | functioning within their units was positively associated with officers' self| reported sense of attachment security (lower scores on the avoidance and anxiety dimensions) and officers' appraisal of their efficacy in supporting soldiers' emotional needs. Moreover, these officers' effects were not moderated by soldiers' own attachment insecurities.

結果 (繁體中文) 1:

也已在研究探討其他類型的關係，其中包括領導者 - 追隨者和治療師，客戶關係發現的安全增強人際環境。這些擴展和建設的影響。例如，我們（Davidovitz，Mikulincer，剃須刀，Ijzak，＆波普爾，2007）進行了兩次實地研究考察到一軍官的響應和支持性促成了他的士兵的軍事表現和心理健康的程度。在一項研究中，在常規兵役以色列士兵來自60個不同的軍事單位誰是參加| 一個車間領導認為自己的單位內的器樂和社會情感運作。60直接人員也完成了描述自己的士兵提供支持自己的附著取向和其功效評級。士兵' 器樂和社會情感| 其單位內工作呈正相關人員的自我相關| 附件安全（上避免和焦慮維度得分較低）和情感需要官員的支持士兵的功效鑑定“報導感。此外，這些官員自己附件不安全感“的效果沒有受到士兵主持”。

結果 (繁體中文) 2:

這些擴大和構建的影響，加強安全人際環境也發現在研究其他類型的關係，包括領導者追隨者和治療師-客戶關係的研究。例如，我們（達維多維茨、米庫林塞爾、沙弗、伊紮克、波普珀，2007年）進行了兩項實地研究，研究軍官的反應和支援在多大程度上促進了士兵的軍事表現和心理健康。在一項研究中，參加"定期兵役"的以色列士兵來自60個不同的軍事單位。領導研討會對他們在單位內的工具和社會情感功能進行了評級。60名直屬軍官還完成了評分，描述了他們自己的依戀方向和為士兵提供支援的功效。士兵的工具和社會情感 |在其單位內運作與軍官的自我有積極聯繫。報告依戀安全感（在回避和焦慮維度上得分較低）和軍官對支援士兵情感需求的功效的評價。此外，這些軍官的影響不是由士兵自己的依戀不安全感來緩和的。

結果 (繁體中文) 3:

在研究其他類型的人際關係，包括領導-追隨者和治療師-客戶關係的研究中，也發現了這些擴大和建立安全性增强人際環境的效果。例如，我們（Davidovitz、Mikulincer、Shaver、Ijzak和Popper，2007）進行了兩項實地研究，考察軍官的反應能力和支持能力對阿兵哥的軍事表現和心理健康的貢獻程度。在一項研究中，參加領導研討會的60個不同軍事組織的正規兵役以色列阿兵哥對其組織內的工具和社會情感功能進行了評估。這60名直接軍官還完成了描述他們自己依戀取向以及他們為阿兵哥提供支援的效能的評分。阿兵哥在部隊內的工具性和社會情感功能與軍官的自我依戀安全感（回避和焦慮維度得分較低）和軍官對其支持阿兵哥情感需求的效能評估呈正相關。此外，這些軍官的影響並沒有被阿兵哥自身的依戀不安全所緩和。