WE WANT TO DO RIGHT BY THE PEOPLEWH

WE WANT TO DO RIGHT BY THE PEOPLE
WHO MAKE OUR BEAUTIFUL THINGS.
We don’t run our own factories or directly employ the artisans who hand-craft and embellish our most exceptional pieces. But we do ask every single one of our suppliers to commit to the Monsoon Accessorize Code Of Conduct. It’s based on ETI standards, and aims to protect workers by setting out minimum requirements on working conditions, pay and employment rights.

This is just a starting point. To us, ethical trading is all about building long-standing, sustainable relationships. Although we’ve worked with many of our suppliers for over 20 years, we never ever turn a blind eye. To ensure we drive meaningful and enduring improvements in working conditions, our response to any issue is collaborative. Wherever we find a problem, we work together to put things right. And we monitor progress through regular visits to suppliers’ factories from our own audit teams plus external experts too. If a supplier doesn’t come up to scratch within a reasonable time frame, we can and will move our business elsewhere.Our efforts don’t stop at the factory gates. They extend to the artisans and other skilled workers who help create some of our most special things – often in small local workshops or even their own homes. We require all our suppliers to ensure these craftspeople receive fair ‘piece rates’ for their wonderful work. And this is closely monitored by our ethical compliance team.

Working with small communities of craftspeople in faraway places is a complex process with lots of challenges. But it’s always been an important part of who we are and what we do. We’re proud to help generate incomes, sustain livelihoods and preserve age-old hand-craft techniques.

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結果 (中文) 1:

我们想要做人民的权利谁让我们美丽的东西。我们不要运行我们自己的工厂，或直接雇佣工匠谁手工工艺和美化我们最出色的作品。但我们确实要求我们的供应商，致力于季风搭配守则 》 每一个人。它基于 ETI 标准和旨在保护工人通过设置了有关工作条件的最低要求，支付和就业权利。这是只是一个起点。对我们来说，道德贸易是所有关于建立长期的、 可持续的关系。尽管我们使用我们的供应商的很多人过 20 多年了，我们永远视而不见。为了确保我们开车有意义和持久的改善工作条件，我们对任何问题的反应是协同的。无论何时我们发现一个问题，我们共同努力，把事情做好。我们太监测进展情况通过供应商的工厂从我们自己审计队伍加上外部专家定期查访。如果供应商不来到从头开始在合理的时间框架内，我们可以和其他地方将我们的业务。我们的努力不要停留在工厂大门。他们向工匠和其他熟练的工人，帮助创建一些我们最特别的事情的 — — 往往在当地的小作坊或甚至是他们自己的家园。我们要求我们的供应商以确保这些手工艺人得到公平 '件率' 他们美妙的工作。这由我们的道德合规团队密切监察。与小社区的工匠在很远的地方工作是一个复杂的过程，有很多的挑战。但它一直是我们是谁和我们做的重要组成部分。我们自豪地帮助生成收入、 维持生计和保存古老手工工艺技术。点击这里查看我们的工匠范围的信息点击这里了解我们的行为准则

結果 (中文) 2:

我们想要做的权利由人民
谁使我们美丽的东西。
我们不跑我们自己的工厂，或直接雇用工匠谁的手工工艺和美化我们最出色的作品。但我们要求我们的供应商中的每一个承诺季风使用配件行为准则。它是基于ETI标准，旨在通过列明最低要求的工作条件，以保护工人，工资和就业权利。

这仅仅是一个起点。对我们来说，道德贸易是所有关于建立长期的，可持续的关系。虽然我们有许多我们的供应商工作了20年，我们永远不会视而不见。为了确保我们的工作条件推动有意义的和持久的改善，我们对任何问题的反应是协作。只要我们发现一个问题，我们一起把事情做好。我们通过我们自己的审计小组加上外部专家也定期走访供应商工厂监测进展情况。如果供应商不上来划伤一个合理的时间框架内，我们能够而且将移动业务elsewhere.Our努力，工厂大门不停止。它们延伸到工匠和其他技术工人谁帮助创造一些我们最特别的事 - 经常在当地小作坊甚至是自己的家园。我们要求所有的供应商，以确保这些手工艺人获得公平的'计件工资'为他们的出色工作。这是密切我们的道德合规团队监控。

在遥远的地方手工艺的小社区的工作是有很多的挑战，一个复杂的过程。但它一直是我们是谁，我们做什么的重要组成部分。我们很高兴能够帮助产生收入，维持生计和保护古老的手工工艺技巧。

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結果 (中文) 3:

我们想为人民做正确的事谁制造了我们美丽的东西。我们不经营自己的工厂，也不直接雇用手工艺人，并美化我们最杰出的作品.。但我们要求我们的每一名供应商承诺的季风服饰公司的行为守则。它是基于ETI标准，旨在通过设置最低要求的工作条件，保护工人，工资和就业的权利。这只是一个起点。对我们来说，道德交易是建立长期的，可持续的关系。虽然我们与我们的供应商合作了20多年，但我们从来没有视而不见。为了确保我们在工作环境中有意义和持久的改善，我们对任何问题的反应都是合作的.。无论我们在哪里发现问题，我们一起努力把事情做好。我们经常通过自己的审计团队和外部专家访问供应商的工厂来监控进度.。如果供应商在合理的时间内没有出现问题，我们可以并且将业务转移到其他地方。他们扩展到工匠和其他技术工人谁帮助创造一些我们最特别的事情-往往在小地方讲习班，甚至自己的家园。我们要求我们所有的供应商以确保这些工匠为他们的出色工作得到公平的“计件工资”。这是密切关注我们的道德合规团队。在遥远的地方的工匠小社区工作是一个复杂的过程，有很多的挑战。但它始终是一个重要组成部分，我们是谁，我们做什么。我们为帮助创造收入、维持生计和保存古老的手工技艺而感到自豪.。点击这里了解我们的工匠范围信息点击这里了解我们的行为准则