Evaluate goals. You can evaluate yo

Evaluate goals. You can evaluate your activities when you establish goals and make the purpose clear. Goals may be short term or long term. Each time you set goals, set a time period for attaining the goal. When you reach the end of that time period, you can evaluate your efforts. Did you accomplish your goal? Did you order your priorities properly? What did you accomplish? Where did you fall short? How can you improve? These are some of the questions you use for evaluation.*

結果 (繁體中文) 1:

評估目標。當你建立目標明確的目的，您可以評估你的活動。目標可能是短期或長期。每次你設定目標，設置為實現這一目標的時間段。當你達到該時間段的末尾時，您可以評估你的努力。你完成你的目標嗎?你命令你的優先次序正確?你完成了些什麼?你是什麼地方不足的?你怎麼能提高?這些都是一些您使用 evaluation.* 的問題

結果 (繁體中文) 2:

評估的目標。當你建立目標，使目標明確，你可以評估你的活動。目標可以是短期的還是長期的。每次設定的目標時間，設定為達到目標的時間段。當你達到那個時間段的結束，您可以評估你的努力。你實現你的目標是什麼？你有沒有先後順序的正確？你是怎麼做到？你在哪裡功虧一簣？你怎麼能提高？這些都是一些使用進行評估的問題。*

結果 (繁體中文) 3:

評估目標。你可以評估你的活動，當你建立的目標和明確的目的。目標可能是短期或長期的。每一次設定目標，設定一個時間段以達到目標。當你達到那個時代的終結時，你可以評估你的努力。你完成你的目標了嗎？你的優先順序是正確的嗎？你完成了什麼？你是在哪裡跌倒的？你怎麼提高？這些都是你用來評估的問題。