Part of the problem is the reason t

Part of the problem is the reason that most Japanese workers are sent to business schools. Whatever ticket the MBA degree promises—or appears to promise—Americans, the diploma has little meaning within most Japanese companies. Rather, companies send students abroad under the life-time employment system to ensure that there will be more English speakers who are familiar with Western business practices. Some managers regard business schools as a kind of high-level English language school, returning students say, or consider the two years as more or less a paid vacation. However, as the Japanese economy continues to have problems, American-style business education is beginning to receive attention and respect. In the 1980s American managers went to Japan to learn; now Japanese managers are coming to the United States in increasing numbers to see what they can pick up to help them better compete.

結果 (繁體中文) 1:

問題的部分原因是，大多數日本工人被送到商學院的原因。不管票MBA學位的承諾，或出現答應美國人，文憑已大部分日本企業內沒有什麼意義。相反，公司在國外派遣留學生的終身僱傭制度，以確保將有更多的講英語的人誰是熟悉西方商業慣例。有些管理者認為商學院作為一種高層次的英語語言學校，返校學生說，還是考慮兩年或多或少的帶薪假期。

然而，隨著日本經濟的不斷出現問題，美國式的商業教育開始受到重視和尊重。在20世紀80年代美國經理去日本學習; 現在日本的經理們來美國越來越多，看看他們可以拿起，以幫助他們更好地競爭。

結果 (繁體中文) 2:

部分問題在於大多數日本工人被送進商學院的原因。無論MBA學位承諾或看起來承諾給美國人什麼票，文憑在大多數日本公司中都沒有什麼意義。相反，公司在終身就業制度下將學生送到國外，以確保有更多的講英語的人熟悉西方的商業慣例。一些管理者認為商學院是一所高水準的英語語言學校，歸國學生說，或者把這兩年或多或少地看作是帶薪假期。

然而，隨著日本經濟繼續出現問題，美國式商業教育開始受到重視和尊重。20世紀80年代，美國經理人到日本學習;現在，越來越多的日本經理人來到美國，看看他們能做些什麼來説明他們更好地競爭。

結果 (繁體中文) 3:

部分原因是大多數日本工人被送到了商學院。無論MBA學位能給美國人帶來什麼樣的承諾，或者看起來能給美國人帶來什麼樣的承諾，在大多數日本企業中，MBA文憑幾乎沒有什麼意義。相反，公司根據終身雇傭制將學生送往國外，以確保有更多的講英語的人熟悉西方商業慣例。一些歸國學生說，一些管理者把商學院看作是一種高水准的英語學校，或者認為這兩年或多或少是帶薪假期。
然而，隨著日本經濟持續出現問題，美式商業教育開始受到重視和尊重。上世紀80年代，美國經理人去日本學習；現在，日本經理人越來越多地來到美國，看看他們能學到什麼，幫助他們更好地競爭。