The model of Travel-career ladder o

The model of Travel-career ladder of needs (TCL) was developed by Pearce (1988) based on Maslow’s (1970) Hierarchy of Needs Model of psychological growth (Williams and McNeil, 2011), which TCL model is a more comprehensive of psychological of needs in travel. The model of TCL is “emphasizes on the tourist’s patterns and motives rather than a single motive for travelling” (Williams and McNeil, 2011, p3). For TCL, it has divided into five levels, which the lowest is physiological, followed up by safety/ security, relationship, self-esteem/ development and the highest level is fulfillment needs. Moreover, this model has retained the Maslow’s idea of fulfilling the lower levels on the ladder in order to satisfy a higher level of the ladder (Goeldner, Ritchie and Mclntosh, 2000). Besides, TCL are emphasizing in the motives on travel experiences which this flexibility and variability on the motivation will change over time and across situation (Goeldner, Ritchie and Mclntosh, 2000).

結果 (繁體中文) 1:

旅遊，職業階梯的需求（TCL），該模型是由皮爾斯（1988）基於心理成長的需求模式（Williams和麥克尼爾，2011），其中TCL模式是一個更全面的心理的馬斯洛（1970）層次發展需要出行。TCL的模式是“強調對旅遊的模式和動機，而不是行駛的單一動機”（威廉姆斯和麥克尼爾，2011年，第3頁）。對於TCL，它分為五個等級，其中最低是生理性的，由安全/安保，關係，自尊/開發跟進的最高水平是滿足需求。此外，該模型已保留履行為了滿足梯子（Goeldner，Ritchie和麥金托什，2000）更高的水平梯子上的較低水平的馬斯洛的想法。除了，

結果 (繁體中文) 2:

旅行職業需求階梯模型（TCL）由皮爾斯（1988年）根據馬斯洛（1970年）的心理成長需求層次模型（威廉斯和麥克尼爾，2011年）開發，TCL模型是一種更全面的旅行需求心理模型。TCL的模式是"強調遊客的模式和動機，而不是單一的旅行動機"（威廉斯和麥克尼爾，2011年，第3頁）。對於TCL來說，它分為五個層次，其中最低的是生理的，其次是安全/安全、關係、自尊/發展，最高的層次是滿足需求。此外，這種模式保留了馬斯洛的想法，即滿足梯子上較低的水準，以滿足階梯的更高水準（戈爾德納，裡奇和麥克恩托什，2000年）。此外，TCL在旅行體驗的動機上強調，這種對動機的靈活性和可變性會隨著時間和情況而改變（Goeldner、Ritchie和Mclntosh，2000年）。

結果 (繁體中文) 3:

旅遊職業需求階梯模型（TCL）是Pearce（1988）在Maslow（1970）的心理成長需求層次模型（Williams和McNeil，2011）的基礎上發展起來的，TCL模型是一個更全面的旅遊需求心理模型。TCL的模式是“強調旅遊者的模式和動機，而不是單一的旅遊動機”（Williams and McNeil，2011，p3）。對TCL來說，它分為五個層次，最低的是生理層面，其次是安全/保障、關係、自尊/發展，最高的是滿足需求。此外，該模型還保留了馬斯洛的想法，即為了滿足更高層次的階梯而實現階梯上的較低層次（Goeldner、Ritchie和Mclntosh，2000）。此外，TCL還強調旅行體驗的動機，這種動機上的靈活性和可變性會隨著時間和環境的變化而變化（Goeldner、Ritchie和Mclntosh，2000）。