Employees, they should know how the

Employees, they should know how their training effect is, and compare their performance with that of other people. This feedback helps them to continue their efforts, and also helps the future participants in the training program to continue their efforts. Enable employees to maintain the established work enthusiasm and achieve the goals set.

結果 (繁體中文) 1:

員工，他們應該知道自己的訓練效果如何，並比較他們與其他人的表現。這種反饋可以幫助他們繼續努力，也有助於在訓練計劃未來參與者繼續努力。使員工保持既定的工作積極性和實現的目標設定。

結果 (繁體中文) 2:

員工，他們應該知道他們的培訓效果如何，並比較他們的績效與其他人。此回饋有助於他們繼續努力，也説明他們在未來培訓計畫的參與者繼續努力。使員工能夠保持既定的工作熱情，實現既定目標。

結果 (繁體中文) 3:

員工，他們應該知道他們的培訓效果如何，並將他們的表現與其他人進行比較。這種迴響有助於他們繼續努力，也有助於培訓計畫的未來參與者繼續努力。使員工保持既定的工作熱情，實現既定目標。