BONUSThe Distributors who qualify a

BONUS

The Distributors who qualify as Platinum Consultants or Platinum Elite Consultants at least once during the Promotion Period (the “Minimum Terms of Qualification”) will get an additional 5% (five percent) on their Dual Team Bonus (the “5% Extra Bonus”)on the following month.

The 5% Extra Bonus will be reflected in the commissions payable from the June 13, 2016 until the week of September 26, 2016. Each payment week will refer to the pay rank achieved on the previous month.

The 5% Extra Bonus will be added on top of the regular 15% Dual Team Bonus payable for these ranks.

結果 (繁體中文) 1:

獎金分銷商資格作為白金顧問或白金精英顧問至少一次在推廣期內 （"最低條款的資格"） 將得到額外的 5%（5%） 對其雙重的團隊獎金 ("5%額外獎金") 在隨後的一個月。5%的額外獎金將反映在傭金中扣除從 2016 年 6 月 13 日至 2016 年 9 月 26 日的一周。每個付款周會指取得在上個月的薪酬等級。5%的額外獎金將被添加到週期性 15%雙團隊獎金支付上述兩個職級。

結果 (繁體中文) 2:

BONUS 誰夠得上於推廣期內（以下簡稱“最 ​​低刑期資格”），白金顧問或白金精英顧問至少一次的分銷商將他們的雙團隊獎金（以下簡稱“5％的額外獎金得到額外的5％（百分之五） “）下一個月。5％的額外獎金將反映在佣金從2016年6月13日支付，直到9月26日，2016年各支付本週將參照前一個月實現了薪酬等級的一周。在5％的額外獎金將在這些隊伍中的應付常規15％的雙團隊獎金的頂部添加。

結果 (繁體中文) 3:

獎金在推廣期內至少有一次有資格作為白金顧問或白金精英顧問的分銷商（“最低條件”）將在接下來的一個月內獲得額外的5%（百分之五）的獎金（“額外紅利”）。5%額外的獎金將反映在從2016年6月13日至2016年9月26日的一周內支付傭金。每一個付款周都會提到上個月的薪水等級。5%額外的獎金將被添加在常規的15%雙隊的獎金，為這些行列。