For the current case, we believe th

For the current case, we believe that the benefits of the SROI method such as providing legitimacy, clarifying organizational goals, and increasing transparency (Maier et al. 2014) outweigh the costs, especially because the WSC previously had few tools to assess the impact and effectiveness of its job and skills training program. The SROI provides nuanced insights into clients’ realities and the perceived impact of the training program on their lives. It is thus a valuable step toward assessing the tangible and intangible impacts of supported social enterprises.

結果 (繁體中文) 1:

對於目前的情況下，我們認為，SROI方法，如提供合法性，明確組織目標，並增加透明度（Maier等2014）的收益大於成本，特別是因為WSC以前有一些工具來評估影響，它的工作和技能培訓計劃的有效性。該SROI提供細緻入微的洞察到客戶的現實和培訓計劃對他們生活的感知影響。因此，這是對評估支持社會企業的有形和無形的影響的一個重要步驟。

結果 (繁體中文) 2:

就目前而言，我們認為，SROI 方法的好處，如提供合法性、明確組織目標和增加透明度（Maier 等人，2014 年）大於成本，特別是因為 WSC 以前幾乎沒有評估工具工作和技能培訓計畫的影響和有效性。SROI 提供對客戶實際情況和培訓計畫對其生活的影響的細緻見解。因此，這是評估受支助的社會企業的有形和無形影響的寶貴步驟。

結果 (繁體中文) 3:

就現時的情况而言，我們認為SROI方法的好處包括提供合法性、澄清組織目標和新增透明度（Maier等人。（2014年）超過了成本，特別是因為WSC以前很少有工具評估其工作和技能培訓計畫的影響和有效性。SROI對客戶的實際情況和培訓計畫對他們生活的影響提供了細微的洞察。囙此，這是評估受支持的社會企業的有形和無形影響的一個有價值的步驟。