Although diversity presents many op

Although diversity presents many opportunities for organizations, effectively managing diversity and promoting inclusion involve working to eliminate unfair prejudice and discrimination in organizations. In this section, we define and describe how prejudice and discrimination manifest in organizations.

結果 (繁體中文) 1:

儘管多元化為組織提供了許多機會，但有效管理多元化和促進包容性需要努力消除組織中的不公平偏見和歧視。在本節中，我們定義並描述偏見和歧視如何在組織中體現。

結果 (繁體中文) 2:

儘管多樣性為組織提供了許多機會
管理多樣性和促進包容性包括努力消除不公平
組織中的偏見和歧視。 在本節中，我們定義和
描述偏見和歧視在組織中的表現。

結果 (繁體中文) 3:

儘管多樣性爲組織提供了許多機會，但實際上
管理多樣性和促進包容性需要努力消除不公平的
組織中的偏見和歧視。在本節中，我們定義和
描述偏見和歧視在組織中是如何表現的。